簡歷編號：5810801484073145
岳先生仍在職，欲換工作
求職類型：全職
郵政編碼：610015
工作經歷
2011-07/至今 ***公司[12年2個月]
2011.7-2013.12中國**集團置業公司四川區常務副總
職責：1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。 2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。 3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選�！ � 4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。 5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。 6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。 7、 了解和掌握營業情況及種種收費標準。 8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。 9、 當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。 10、分管辦公室，開發中心，營銷中心，成本監督工作。11、根據需要和分工直管個別項目公司。
業績：1、主持領導了：27萬平米**美域、24萬平米的**林語城項目開發全過程獲當地政府好評,取得優秀成績。2、經本人竭力努力通過各種渠道動用各種關系使公司因訴訟糾紛、政府關系等因素拖了近10年的土地218331.15+33333.3平方米土地（住宅327.5畝，綠化配套50畝共372.5畝）得以開發，并處理高壓輸電塔、燃氣主管道改線改路，協調處理在拆遷中的黑惡勢力煽動的群體性事件�！吧种械募摇鲍@綿陽規劃局充分肯定，并作為規劃項目樣板發給下屬區縣市觀摩樣本。該項目為公司爭得至少6億的土地利益（不含其它利潤）。本人的敬業精神獲得相關政府領導和業務部門工作人員的充分肯定。
2003-11/2011-07 建工集團成都芙華房產公司[7年8個月]
2003.11-2011.7建工芙華房產公司常務副總。
職責：1、組織制定公司年度經營實施計劃，經總經理辦公會議和總部批準后，負責組織實施；
2、主持項目日常各項經營管理工作；
3、負責公司開發中心、營銷中心、協助管理成本控制部方面的工作，協助管理工程方面工作；
4、負責處理公司重大突發事件。
注：a.報請公司同意，2004.9-2005.7曾受邀任四川教育學院信息科學電子商務專業《市場營銷》科目（外聘）講師。
b.為探索數字化、信息化物業03年始 代表公司參加過每年12月份召開的歷屆中科院計算所開放日的中國數字化，信息化，云計算，大數據論壇。
c.探索互聯網房產參加中國龍芯產業聯盟安排課題（房產與教育信息化結合）教育到“家”項目“優質教育戶戶通”的整體策劃和架構設計，榮獲08年教育部頒發 的＜中國教育信息化貢獻獎＞。
業績：1、領導和參與芙華“芙華新大陸”、“芙華幸福彼岸”、“芙華金色海倫”等大型樓盤的全程開發、龍泉30余億BT土地整理等項目的選地拿地策劃及運作實施，獲得良好效益。2、代表公司組建團隊獨立以自己的思想理念為14萬平米江油“龍溪谷”項目操盤，因其卓越的品質以及和移動運營商等的合作后的信息化、智能化和同位置的高端樓盤比價位高20-30%非常搶手，放出房源全部搶完，該盤投入產出比1：65，利潤十分豐厚。
2001-06/2003-10 建工第四建筑裝飾公司[2年4個月]
2001。6-2003.10常務副總
工作職責：
1、常務副總通常職責。
2、負責獨立核算的設計部門。
1996-01/2001-06 成都鐵路局佛蘭裝飾公司[5年5個月]
196.1-2001.6成都鐵路局佛蘭裝飾公司執行副總
工作職責：
1、企業管委會成員。
2、行使總經理職責。（總經理由多徑處副處長兼）
注：屬該公司創始人之一，期間在四川大學管理學院半脫產學習。
1990-07/1996-01 四川安縣界牌學校[5年6個月]
1990.7-1996.1安縣界牌學校教師、工會主席
職責：
1、學生教育
2、教師工會工作
教育經歷
清華大學|MBA[2008-03/2010-03]
專業：工商管理
類別：市場營銷、經營管理類
清華大學EMBA房企高級總裁班（研修生課程班）。開設課程模塊：《房地產的宏觀形勢與戰略決策》 《 房地產金融環境及風險控制》 《建筑設計與景觀規劃》 《房地產營銷策劃與品牌策略》 《房地產項目管理與成本控制》 《商業地產、旅游地產項目實操策略與投資》 《房地產市場研究與投資分析 》 《 領導力與團隊建設》 《房地產財務管理與資本運作》 《物業管理》等十大模塊
四川大學|MBA[1997-09/2000-07]
專業：管理科學與工程類
類別：市場營銷、經營管理類
開設課程：《管理學》 《企業戰略管理》 《營銷管理》 《現代企業組織與人力資源管理》 《技術經濟分析》 《 財務管理》 《管理會計學》 《運籌學》 《應用統計學》 《經濟法》 《項目管理》 《計算機運用輔助》 《 英語》等課程。
技能特長
一、申明：1、未來十年是中國房地產真正的鉑金十年，機會難得。本人上獵頭的目的不是找工作是找事業，找有膨脹雄心、追求卓越的企業，記住了是找事業，本人有的是工作，那些甘于平庸的公司就不浪費時間了。希望想當王石的人找我。2、根據”一個人在一個崗位干五年就是專家，干十年就是權威、、“的說法，請你們問點有水平有技術含量的問題。什么你知道怎么營銷？修建過程怎么管理？這如同問一個成年人會上廁所不？知道上廁所要脫褲子嗎一樣泛味。3、本人在各行業有豐富的人脈資源歡迎被深度利用。 </br>二、技能特長自評：1、資深職業經理人，六年常務副總（因公司體制原因無法升職），十余年高管經驗，房地產戰略研究者，既有房產開發戰略研究的思想成果：“1+X"模式，又優秀的執行能力，德才雙具。2、熟悉房地產行業全面運作、經營管理及各部門工作流程，有獨立主持領導分、子公司以及項目部的能力，有多個大中型房地產項目的實際操盤經驗。3、具有很強的市場敏感、優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力，嫻熟的同政府溝通的能力和技巧、廣泛的社會資源（具有省級國土部門，成都、綿陽、廣元、德陽、宜賓、、、以及東莞、深圳、云貴藏渝、海南等多個省地市政府管道）。4、知識結構點多面廣，能駕馭全局制定正確的公司和項目運營戰略，確定主要贏利來源。5、良好的資源整合力，能整合有形資產，更能夠整合無形資產，在無形資產運營方面具備較好能力。能將不同的社會資源，按照企業目標和利益共享的原則，通過共享信息、知識、利益，降低公司和項目整體成本。6、善于把控房地產開發的關鍵環節與贏利點，善于運用公司品牌進行項目低成本融資�？傊哂歇殦跻幻�、主持全局的工作能力。 </br> 擬帶IT項目(可做全國性教育門戶網站”夢幻學堂“的實際控股者，該網是為新雇主準備的家家通廣告平臺）到新雇主公司工作，并以鞠躬盡瘁的態度、開疆拓土的精神，為公司的發展工作奮斗
